Abogado de director de Control de Paihuano presenta tutela laboral por presunto hostigamiento.
El abogado Manuel Araya confirmó la presentación de una tutela laboral en representación de Daniel Carvajal, director de Control Interno de la Municipalidad de Paihuano, quien acusa haber sido objeto de hostigamiento tras advertir irregularidades en la gestión de permisos de circulación.
Según explicó el jurista, la acción busca establecer si el municipio vulneró derechos fundamentales del funcionario al no resguardar su integridad psíquica mientras ejercía su rol fiscalizador. Araya señaló que el conflicto se origina luego de que Carvajal detectara situaciones que, a su juicio, no se ajustaban a la normativa vigente.
“El responsable en una tutela laboral es siempre el empleador, porque tiene el deber de proteger la integridad física y psíquica del trabajador”, sostuvo el abogado, quien agregó que su representado presenta una enfermedad profesional de origen psíquico reconocida por la Superintendencia de Seguridad Social.
La causa se encuentra en etapa de preparación en el Juzgado de Letras y del Trabajo de Vicuña.
Versión municipal
Desde la Municipalidad de Paihuano señalaron que no han sido notificados de ninguna acción judicial en su contra. Indicaron además que, en el marco de la fiscalización de Contraloría, se otorgaron plazos para subsanar observaciones, reafirmando su compromiso con la probidad administrativa y con entregar todos los antecedentes requeridos por los organismos fiscalizadores.
