Municipalidad de La Serena y las asociaciones de funcionarios destrabaron polémica que permitirá avanzar en el proceso de traspaso y garantizar la continuidad de la atención en la salud primaria comunal.
Luego de la última mesa de trabajo realizada en dependencias municipales, la Municipalidad de La Serena concretó un acuerdo con las asociaciones de funcionarios, dando por finalizado uno de los procesos de negociaciones en el marco del traspaso del área de Salud a la administración municipal.
«Estamos hoy día entregando una seguridad y una certeza, como nos lo han pedido los funcionarios de la Atención Primaria de la Salud, que para nosotros es bastante difícil y complejo, estamos viviendo un escenario financiero de la municipalidad que es difícil, sin embargo hemos hecho todos los esfuerzos, hemos generado un trabajo estos últimos días con números, con una metodología que nos ha permitido hoy día poder entregarles una propuesta robusta y contundente en donde ambas partes quedamos satisfechas», señaló la alcaldesa Daniela Norambuena luego de la firma de acuerdo entre las partes.
Carlos Fuster, presidente de AFUSAM La Serena dijo tras la reunión que «la verdad es que fue una negociación complicada, hemos llegado a un acuerdo con el municipio con respecto al porcentaje, entendemos también que a lo mejor no llegamos al 100% de lo que teníamos actualmente y eso también da pie a que en futuras conversaciones a lo mejor podamos seguir avanzando en esta situación, pero quedamos tranquilos con respecto a que los funcionarios no salieron afectados en un gran porcentaje con respecto a esta situación», señaló Carlos Fuster, presidente de AFUSAM La Serena tras la reunión.
Por su parte, Emilio Trujillo, director del Departamento de Salud, agregó que «hoy hay un contexto histórico donde se marca el inicio de un traspaso de la corporación a la Municipalidad de la Serena del Departamento de Salud y que valoro enormemente el trabajo que se ha realizado en todas las mesas de trabajo de ambas partes, un trabajo serio que se ha llevado detrás de financiamiento, de disponibilidad presupuestaria, de la normativa legal, todo lo que ha llevado a poder tomar las mejores decisiones y, finalmente, valorar el esfuerzo de nuestra alcaldesa Daniela Norambuena, quien ha dado señales claras de estar en pro de los funcionarios, de resguardar sus remuneraciones y su estabilidad laboral».
