– El equipo de gineco-obstetras del Hospital de La Serena anuncia avances parciales en las negociaciones con las autoridades, pero insiste en que aún quedan temas críticos pendientes, como la disponibilidad de un pabellón de urgencias obstétricas 24/7 y la regularización de los contratos de los residentes.
– Mantienen firme la posibilidad de renuncia masiva para el 30 de septiembre si no se alcanzan soluciones concretas.
El equipo de gineco-obstetras del Hospital de La Serena comunicó los resultados de las recientes reuniones con las autoridades del hospital y del Servicio de Salud. A pesar de algunos avances parciales, los especialistas advierten que persisten desafíos fundamentales que deben ser abordados de manera urgente para garantizar una atención médica de calidad en el área de maternidad.
Uno de los puntos destacados fue el avance en el funcionamiento del pabellón de maternidad. Según lo comunicado, se ha acordado iniciar una marcha blanca para el uso del pabellón de urgencia obstétrica, con un horario parcial de 08:00 a 13:00 horas, de lunes a viernes, con miras a ampliarse hasta las 17:00 horas en un futuro próximo. No obstante, el equipo médico insiste en que su objetivo principal es contar con un pabellón operativo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, algo que consideran fundamental para el bienestar de las pacientes y el funcionamiento óptimo del servicio.
En relación con el valor hora de refuerzos y reemplazos, el comunicado indica que se han sostenido conversaciones sobre la actualización de los montos para cubrir vacaciones y licencias del personal. Sin embargo, el equipo aún está a la espera de una propuesta formal con los valores específicos, lo cual impide tomar decisiones definitivas al respecto.
«Esperamos un compromiso claro de las autoridades en este tema», señala el comunicado.
El más crítico señalado por los gineco-obstetras se refiere a las condiciones laborales de los segundos residentes, quienes siguen trabajando bajo un régimen de honorarios, lo que consideran insostenible en una maternidad de alta complejidad como la del Hospital de La Serena. «No ha habido ningún avance en la regularización de estos contratos, lo que desincentiva la llegada de nuevos especialistas al equipo y afecta directamente la calidad del servicio», señala el comunicado. Dado que la construcción del nuevo hospital no estará lista en al menos cinco años, el equipo considera urgente mejorar las condiciones laborales a corto plazo. A este respecto, han presentado propuestas alternativas que requieren mayor flexibilidad y disposición por parte de las autoridades.
A pesar de las negociaciones, los gineco-obstetras advierten que mantendrán su decisión de renunciar en masa el lunes 30 de septiembre si no se logran avances significativos en estos puntos, particularmente en la regularización de los contratos.
El equipo médico realizó un llamado a la comunidad a comprender que esta movilización tiene como objetivo final proteger la seguridad de los pacientes y ofrecer una atención de salud de calidad. También invitaron a que estas problemáticas sean discutidas a nivel ministerial, con la esperanza de obtener compromisos firmes que permitan mejorar las condiciones del servicio y, en última instancia, el bienestar de sus pacientes.