Hasta 12 de junio están abiertas las inscripciones para el Curso Especializado en Administración para Personas con Discapa- cidad Cognitiva (PcDC) de la región de Coquimbo, que se inicia el 30 de junio.
De acuerdo a la Endide 2023 (Encuesta de Discapacidad y Dependencia), el 56,1% de las personas con discapacidad (PcD) se encuentra laboralmente inactiva, casi el doble que las personas sin discapacidad (32%). Así cobran especial relevancia la preparación o capacitaciones a la cual puedan acceder, para nivelar las competencias y ampliar sus oportunidades de ingreso al mundo laboral.
Es así como OTEC Descúbreme, con el fin de apoyar a personas con discapacidad cognitiva, dictará el Curso Especializado en Administración para PcDC, el cual entrega las principales competencias socio-laborales para ingresar, mantenerse y desarrollarse en el mercado laboral; operar bajo las normas de funcionamiento del área de RR.HH, Contabilidad y Finanzas de las empresas; conocer técnicas de administración de documentos y archivos, y emplear técnicas básicas computacionales aplicadas al área de la administración.
«Todos nuestros cursos dirigidos a Personas con Discapacidad Cognitiva son de forma online; para apoyar a los alumnos enviamos a cada uno un computador con Internet (lo deben devolver al finalizar el curso), y también los materiales necesarios para los diferentes contenidos. Tienen una duración de 8 meses y son gratuitos. En Fundación Descúbreme creemos que la capacitación es clave para que las personas con discapacidad puedan insertarse en el mundo laboral», señala Paula Concha, subgerente de Marketing, Comunicaciones y Estudios de Descúbreme.
Fundación Descúbreme, con miras a generar un país más inclusivo, creó el 2015 su Organismo Técnico de Capacitación (OTEC), a través del cual apoya y potencia el desarrollo integral de las PcDC gracias a un modelo de capacitación en dos niveles -Curso Especializado y Curso de Oficio- para fomentar las competencias de sus beneficiarios y ampliar sus oportunidades de acceso al mundo laboral.
