UNI Global Union es un sindicato internacional que, en Chile, reúne a 12 gremios de rubros como comercio, banca, clínicas privadas y casinos de juegos. Su representante, Claudio Aravena, fustigó la iniciativa del gobierno que busca que las personas firmen contratos para trabajar en ventanas horarias.
Por: Bastián Álvarez Pardo
Diversos gremios y sindicatos de trabajadores han encendido sus alarmas respecto de los cambios impulsados por el Ejecutivo en materia laboral, sobre todo, los denominados contratos por hora, proyecto de ley que hoy se encuentra en análisis en el Congreso pero que, a juicio de diversas confederaciones, es precarizante y fragiliza aún más la situación para los trabajadores.
Claudio Aravena, abogado, asesor y representante en Chile de UNI Global Union, sindicato internacional que reúne a más de 20 millones de trabajadores de rubros tan diversos como el comercio, la banca, recolectores de basura, trabajadores gráficos, de clínicas privadas y casinos de juegos, entre otros, señala que la situación actual en cuanto al mundo laboral es «muy preocupante».
«Este gobierno está avanzando a pasos agigantados para implementar normas que generan nuevas condiciones en el ámbito de las relaciones laborales, pero por sobre todo, disminuyen y reducen derechos y generan nuevas condiciones que perjudican la vida laboral de las y los trabajadores».
«Legalizar la
precarización»
A juicio del abogado, uno de los ámbitos más preocupantes es el proyecto de ley que impulsa el actual gobierno que establece el contrato por hora, el que considera como innecesario y precarizante.
«El contrato por hora está avanzando muy fuertemente en el Congreso y termina legalizando la precarización. Hoy, las empresas tienen cómo resolver el problema, porque cuentan con el contrato part-time».
Y, mientras el contrato part-time establece mecanismos de regulación, derechos y protección para el trabajador, el contrato por hora flexibiliza excesivamente el mercado, señala Aravena. «Se dice que, con los altos niveles de desempleo, el contrato por hora ayudaría a fomentar el empleo y que la gente incremente sus ingresos, pero eso es completamente contrario a la realidad».
Claudio Aravena precisa y recuerda que, en Chile, el contrato part-time permite que las personas puedan trabajar en ventanas horarias: «Hoy, hay muchas personas desempleadas, que están esperando que, en los centros comerciales o tiendas, se abra un espacio porque faltó o se enfermó alguien, lo llamen para ir a trabajar. Eso es la esclavitud en este siglo».
Este viernes, el Ministro del Trabajo, Tomás Rau, defendió en Radio Biobío el proyecto de ley de contratos por hora, al señalar que se busca aumentar la formalización, mientras que José Pakomio, presidente de la Cámara Nacional del Comercio, Servicios y Turismo (CNC) destacó que constituye una forma de atacar la «emergencia laboral».
Romper la barrera política
A juicio de Claudio Aravena, la complejidad en que quedarían los trabajadores con la legislación que busca impulsar el Ejecutivo obliga a buscar apoyos y concientizar a parlamentarios de la oposición y del oficialismo. «Hay que romper las barreras del progresismo y la centroizquierda. Estamos muy conscientes que hay que defender lo que tenemos y abordar a los parlamentarios que son afines al gobierno e intentar incidir. La realidad es tan brutal, que no se puede seguir profundizando la desigualdad y la precarización».
