Iniciativa del Gobierno Regional significó una inversión de $ 6 mil millones para
cerca de 2 mil cupos de trabajo de media jornada y jornada completa para las 15 comunas de la región.
Krist Naranjo aseguró que «hemos tomado las riendas del asunto, sabíamos que había muchas problemáticas con el antiguo programa. La cesantía es un problema importante en nuestra región y estamos logrando un 94% de ejecución, con más de 100 empleos disponibles en todas las comunas. Los municipios desempeñan un papel crucial en la entrega oportuna de recursos y pagos a las personas beneficiarias. Nos alegra que el programa beneficie a las mujeres y a los sectores más vulnerables de nuestra región».
El segundo informe de avance fue entregado por profesionales de la División de Presupuesto e Inversión Regional y corroborado por el alcalde de Vicuña, Rafael Vera, en su calidad de presidente de la Asociación de Municipios de la Región de Coquimbo, en la Mesa de Seguimiento del Programa de Empleabilidad Regional del CORE.
«Hoy hemos hecho una reunión de evaluación en la cual estaban participando diferentes actores que tienen que ver con este programa, y la verdad es que contentos, primero que nada por este financiamiento del Gobierno Regional, que entiendo que en otros lugares del país no ocurre, y en esta oportunidad hay 1.803 personas de la región que están trabajando producto de este programa. Hemos estado viendo que las cosas funcionan bien y es mucho más positivo en comparación con el año anterior», afirmó el alcalde Rafael Vera.
