Parte de los profesores desvinculados en La Serena serían restituidos

0
26

Mientras que para este lunes se espera una reunión clave entre la alcaldesa y el ministro de Educación, para gestionar el apoyo económico del ministerio a la corporación municipal.

La crisis financiera que vive la corporación Gabriel González Videla, ha generado diferentes reacciones de la entidad a la hora de buscar mayor solvencia; entre ellas está la reducción de contratos, lo que trajo desvinculaciones tanto en salud como en educación.
Ante esto, tanto el gremio de salud Afusam La Serena, como el directorio comunal del Colegio de Profesores, encendieron las alarmas, al constatar que muchos de sus pares estaban quedando fuera de la renovación de contrato.
En el caso de educación, el pasado jueves se llevó a cabo una reunión entre los dirigentes gremiales, la alcaldesa Daniela Norambuena y representantes de la corporación municipal, para tratar las 47 desvinculaciones de docentes en las últimas semanas y los mecanismos de cancelación de deuda que se acordaron en noviembre.

Restitución

Tal y como comunicó el colegio comunal de profesores hace un par de semanas, la desvinculación de 47 funcionarios generó total disconformidad, la cual pudieron expresar este jueves ante la alcaldesa y la corporación. Así lo menciona el director del gremio comunal, Álvaro Venegas.
«En estas decisiones, que muchas veces tienen que ver con un tema contractual, se le estaba pasando la cuenta a los docentes por la mala gestión económica de los recursos de la corporación, por lo tanto, consideramos que las desvinculaciones no se ajustaban al principio de buena fe que habíamos iniciado con la alcaldesa».
Y claro, hasta ahora el trabajo con las nuevas administraciones, tanto en el municipio como en la corporación, había sido bastante positivo, por lo que era necesario trabajar en mantener tal relación.
Y así fue, según comenta Álvaro, al menos respecto a las desvinculaciones se logró acordar una reparación parcial.
«Se logró el restablecimiento de docentes que estaban colegiados a sus puestos de trabajo o darles la posibilidad de ser trasladados a otras escuelas; esa fue una solución de parte de la corporación como empleador, a través de la encargada de educación, Tamara Torres».
Según comenta, de los 47 desvinculados, cerca de la mitad se trata de docentes colegiados, los que eventualmente serían restituidos o reubicados, sin desmedro de la situación en que quedan los profesores que no están asociados al gremio.
«Dejamos de manifiesto que estos docentes son necesarios en las escuelas; lo vimos el año pasado con los altos niveles de licencias médicas provocados por la sobreexigencia que se genera hoy en día».

El pago de la deuda

Por otro lado, otro punto importante de la conversación fue el proceso de cumplimiento del acuerdo tomado en noviembre del año pasado para cancelar la deuda previsional nominal de los docentes.
Según explica Álvaro, de los tres pagos que componen el acuerdo, dos deberían cumplir su proceso sin problemas. Por un lado están los recursos ministeriales logrados por gestión de la corporación, los que asegura «serán pagados a las instituciones financieras, en este caso las AFP, solo se espera que sean aprobados, porque ya están gestionados, y se deberían pagar durante enero».
En segundo lugar, el adelanto de recursos a través de la Dirección de Educación Pública logró ser gestionado dentro del plazo, mientras que el tercero, que corresponde a un pago directo de la corporación, aún necesita de más gestiones.
«Los 1.900 millones que le corresponden a la corporación están en un proceso de revisión, y la forma de cancelación estaría siendo discutida entre lo que sería el Padem y la reunión entre la alcaldesa y el ministro de Educación para la obtención de recursos del ministerio».
Junto con recordar que hay plazo hasta junio para cancelar la deuda, expresa que la reunión que tendría agendada la edil con el ministro Cataldo el próximo lunes, es clave, además de asegurar que se baraja la posibilidad de que el gremio comunal se sume a la instancia.

 

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingresa tu comentario!
Por favor ingresa tu nombre